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Triomphez du marché de l’emploi serré avec la flexibilité et le project sourcing

Triomphez du marché de l’emploi serré avec la flexibilité et le project sourcing


En 2024, recruter sur le marché serré de l’emploi est toujours plus laborieux. Selon les observateurs de tendances de #ZigZagHR, le plein emploi, c’est-à-dire l’occupation de 80 % de la population âgée de 20 à 65 ans, est en passe d’être atteint. Du jamais vu depuis les années 60. La solution pour vous permettre de dormir sur vos deux oreilles en ces temps difficiles pour les employeurs ? La flexibilité sur le lieu de travail.

Miser sur la flexibilité

Une plus grande flexibilité au travail est LA solution face à une main d'œuvre qui se raréfie. D’une part, il y a de plus en plus de flexi-jobbers. La nouvelle génération aime la variation. En tant qu'employeur, vous avez donc tout intérêt à élaborer un règlement de travail flexible permettant une certaine variété. D’autre part, les entreprises elles-mêmes recherchent du personnel flexible. Elles peuvent ainsi trouver des solutions pour leurs postes vacants temporaires, urgents ou difficiles à pouvoir.

La réponse d’Unique Career : le project sourcing

Votre entreprise est confrontée à des postes vacants qui ne trouvent pas preneur ou qui doivent être pourvus immédiatement ? En tant que partenaire RH expérimenté, Unique Career propose des solutions efficaces pour renforcer temporairement vos équipes. Notre secret ? Le project sourcing. En tant qu’employeur, cette forme d’emploi flexible vous permet d’engager des renforts facilement déployables et de pourvoir vos postes vacants. Forts de notre expertise, nous vous proposons le bon candidat pour votre entreprise.

Découvrez nos Project Consultants

Unique Career travaille avec plus de 300 Project Consultants. Ces excellents travailleurs intérimaires sont hautement qualifiés, plurilingues et immédiatement déployables. Des profils spécialisés dans la vente, le marketing, l’aide à la gestion et bien plus encore. Nos collaborateurs de projets apportent à votre équipe le soutien dont elle a besoin et se fondent dans le travail et dans la culture de l’entreprise en moins de temps qu'il ne faut pour le dire : la solution idéale pour vos postes vacants urgents.

Envie de plus de flexibilité au travail ?
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